Интервью
Находим желающих обучаться с гарантированным трудоустройством в вашу компанию и устраиваем совместное интервью. Если случается совпадение по ценностям, софт-скилам и другим критериям, то вы подписываете договор, по которому компания оплачивает обучение сотруднику, а сотрудник должен отработать в компании определенный срок. В случае увольнения раньше срока, сотруднику необходимо компенсировать стоимость обучения компании